Szőllősi Andrea és Szepesi Viktória, a megújult miskolci trénerképzés trénerei
110 órás, személyes jelenlétű képzés 2027 januárjától – A biztos szakmai alapoktól az önálló tréneri működésig
Örömmel jelentjük be, hogy a HR & Law Consulting és a 1st Line Consulting Kft. partneri együttműködésben megújította kompetenciafejlesztő trénerképzését. A programot Szőllősi Andreával, a 1st Line szakmai vezetőjével közösen gondoltuk újra. Az új tematika szerinti első csoport 2027 januárjában indul Miskolcon.
Kinek szól a képzés?
- Azoknak, akik trénerként szeretnének elindulni.
- HR és képzés-fejlesztés területén dolgozóknak, akik maguk is szeretnének tréningeket tartani.
- Vezetőknek, tanácsadóknak, coachoknak, akik tréneri kompetenciával egészítenék ki a munkájukat.
- Azoknak, akik már tartanak képzéseket, de nincs mögöttük strukturált tréneri felkészültség.
- Belső trénereknek, és mindenkinek, aki a saját szakmai tudását szeretné rendszerezetten átadni másoknak.
Mit tanulsz meg?
A képzés hét tanegységre épül:
- Tréneri önismeret, tréneri szerep és kompetenciák
- Kommunikációs technikák és tréneri kommunikáció
- Prezentációtervezés és előadói készségek
- Együttműködés, csoportdinamika és generációs sajátosságok
- Felnőttkori tanulás és a tapasztalati tanulás módszertana
- Digitális készségek és infokommunikációs eszközök
- Tréningtervezés és tréningtartás a gyakorlatban
Hogyan dolgozunk?
A tréneri munka jelentős része csak valódi csoporthelyzetben tanulható: a jelenlét, az instrukcióadás, a kérdezés, a csoport reakcióinak kezelése. Ezért a képzés tudatosan személyes jelenlétre épül.
A 11 képzési napból 9 személyes, 1 online – ezen a digitális térben tartott tréninggel foglalkozunk –, az utolsó nap pedig a vizsgáé. Ezt online workshopok egészítik ki, a tanulás pedig a képzési alkalmak között önálló feladatokkal folytatódik.
A csoport legfeljebb 10 fős. Ez nem csupán kellemesebb légkört jelent, hanem azt is, hogy többször kipróbálhatod magad tréneri szerepben, és több személyes visszajelzést kapsz a munkádról.
A záróvizsgán az elméleti tudásodról adsz számot és bemutatod a saját tréningforgatókönyvedet.
Mit viszel magaddal?
Használható tréneri eszköztárat, kész forgatókönyveket és háttéranyagokat, a saját fejlesztési tervedet, valamint olyan gyakorlati tapasztalatot, amelyre önálló tréneri munkában is építhetsz. A képzés tanúsítvánnyal zárul.
Akik a képzést tartják
Szőllősi Andrea – soft skills tréner, a 1st Line Consulting Kft. szakmai vezetője és társtulajdonosa. Jól ismeri a képzésfejlesztés területeit. Erőssége az önismeret és az együttműködés fejlesztése, a csapatépítés és a digitális térben zajló, kreatív tréningek.
Szepesi Viktória – szervezetfejlesztő, soft skills tréner, coach. A képzésben a gyakorlati tapasztalatokra épülő tanulásra, a változatos módszertani eszköztárra és a tréneri szerep tudatosítására helyezi a hangsúlyt. Fontosnak tartja, hogy a leendő trénerek ne csak módszereket sajátítsanak el, hanem a saját működésüket is megismerjék és tudatosan alakítsák.
Gyakorlati tudnivalók
Kezdés: 2027. január
Időtartam: 110 óra, 11 nap + online workshopok
Helyszín: 1st Line Consulting Kft. oktatóterme
Létszám: legfeljebb 10 fő – a csoportban már csak néhány hely szabad
Részvételi díj: 455 000 Ft, részletfizetés egyedi megállapodás alapján
A képzést a 1st Line Consulting Kft. felnőttképző intézmény szervezi, felnőttképzési nyilvántartási szám: E/2020/000142, B/2020/003215
Részletek és jelentkezés: first-line.hu/trener-kepzes