Coaching

A leggyakoribb kérdések és válaszok A coaching iránt egyre többen érdeklődnek, ugyanakkor sokakban kérdések merülnek fel azzal kapcsolatban, hogyan működik, mit adhat és miben különbözik más fejlesztő módszerektől.A coaching segít abban, hogy tisztábban lásd a...

Reziliencia a munka világában

Hogyan fejlesszük a rugalmas ellenálló képességünket öt kulcsterületen A bizonytalan, gyakran kiszámíthatatlan munkahelyi környezet mára állandósult. A külső nyomás – mint a gazdasági kihívások, a digitalizáció és a generációs különbségek – mellett egyre erősebben...

A mentorálás

Miért kulcsfontosságú a megfelelő szakmai támogatás a fejlődésben? A mentorálás a szakmai fejlődés egyik leghatékonyabb formája. Bizalmi kapcsolat, amelyben a tapasztalt mentor támogat, irányt mutat, tudást ad át és segít eligazodni a mindennapi kihívásokban. Nem...

5 meghatározó HR Trend 2025-ben

Mire készüljünk a munka világában? Az év elején számos kutatás és szakmai elemzés igyekszik feltérképezni a munka világának alakulását. 2025-ben tovább gyorsul a technológiai fejlődés, miközben a munkahelyi elvárások és munkavállalói igények is átalakulnak. De melyek...

2025. január 01-től hatályos az új TEÁOR

Fontos változás a gazdasági társaságoknál 2025. január 01-től új TEÁOR lépett hatályba, amely felváltja a korábbi, 2008-as TEÁOR kódokat. Az alábbiakban áttekintjük a szükséges teendőket az új kódokkal kapcsolatosan. Főtevékenység esetén: A KSH 2025. január 1-jei...